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ハラスメント対策の最新教材マイクロラーニング
マイクロラーニング
弊社監修のマイクロラーニング教材「Wellness Eye Study(ウェルネスアイスタディ)」(以下、WES)をご紹介します。コンテンツは全部で70本以上(2023年4月現在)。貴社課題に合わせた組み合わせが可能です。
WESは現場でよく起こるメンタルヘルス・ハラスメントの課題について、動画で簡単に学べる新しいハラスメント研修コンテンツです。
受講者の皆様に短時間で・わかりやすく・簡単かつ効果的学びを得ていただけるよう、また企業様に簡易的に導入いただけることをコンセプトに制作されております。
サンプル動画のURLをご連絡させていただきます。
マイクロラーニングのコンテンツ例
逆パワハラ
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- 立場が上の人へのパワーハラスメント
- 部下・メンバーからのパワーハラスメント
部下でも経験や専門性などのパワーで「上司にパワハラ」をすることがあります。部下は組織の中での責務や立ち位置を理解し、上司は部下の気持ちや状況を理解しながらマネジメントすることで防止に役立てます。
リモハラ
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- リモートワークにおけるハラスメント(全編)
- リモートワークにおけるハラスメント(勤務状況への配慮を欠いた指示)
- リモートワークにおけるハラスメント(プライバシーへの配慮を欠いた言動)
上司・部下、メンバー間でのコミュニケーションが変化することで起こる「一方的な指示命令」、「マイクロマネジメント」、「プライバシーの侵害」など題材に、リモートでのハラスメント防止の理解を深めます。
宴席でのセクハラ
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- セクハラを見かけたら・宴会編(一般職向け)
- セクハラを見かけたら・宴会編(管理職向け)
セクハラは起きてしまったら、第三者が目の前のセクハラ場面で「介入する」、被害者からの「相談対応を行う」ことが重要です。特に管理職の相談対応は、会社の相談窓口に繋ぎ、会社のリスクを回避するために必要と言えます。
メンタルヘルス
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- メンタルヘルス概論(2コンテンツ)
- セルフケア(3コンテンツ)
- フォロワーシップ
- ラインケア(2コンテンツ)
- 組織運営(2コンテンツ)
ハラスメント
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- ハラスメント基礎(3コンテンツ)
- パワーハラスメント基礎と対応や事例(11コンテンツ)
- セクシュアルハラスメント基礎と対応や事例(8コンテンツ)
- 職場における相談対応(4コンテンツ)
マイクロラーニングの学習イメージは3ステップ
ハラスメントの事例を視聴
職場でよくおこるハラスメントの場面を視聴「解説」でポイントを学習
視聴した場面の気を付けるべきポイントを理解する。理想的なコミュニケーションを視聴し、確認
日々の仕事を円滑に進める上でのポイント、注意点を確認する
マイクロラーニングの4つの特徴
1.手軽! | 手軽に学べる
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2.役立つ! | 仕事に役立つ
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3.課題に合致! | 課題に合わせて選べる
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4.簡単! | 導入が簡単
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サンプル動画のURLをご連絡させていただきます。