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ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.175～ 2016.12.20（火）
(株)クオレ・シー・キューブ    https://www.cuorec3.co.jp/?mail161220

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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. クオレ・シー・キューブ 《新着》 公開講座のご案内

2. ご担当者様必見の《無料》説明会・体験会のご案内

3. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました！

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1. クオレ・シー・キューブ 《新着》 公開講座のご案内
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＜パワハラ防止アドバンス＞ パワハラと言われたくない管理者のために！
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● パワハラ防止管理者実践セミナー　～パワハラにならない部下指導～
　 1/27（金）14:00～17:00
  >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170127.html?mail=161220

　　効果的なマネジメントができずにいる管理者の方に、
　　パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えいたします。

　　このような事でお悩みの管理者におすすめのセミナーです。

　　・ 部下とどのようにコミュニケーションをとったらよいかわからない
　　・ 本人のことを思って指導はしているが、本意がつたわっていない
　　・ 部下の失敗に対しては執拗に攻め立ててしまう


2. ご担当者様必見の《無料》説明会・体験会のご案内
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きちんと意思表示ができる女性社員を育成したい！～研修内製化のご案内
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● 「女性のためのハラスメント防止研修」内製化《無料》体験会
　 1/11（水）15:00～17:00
　 >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170111.html?mail=161220

　　女性向けハラスメント防止研修の体験と、
　　社内担当者による研修の内製化についてご説明します。
　　〔体験会では「研修マニュアル」をご覧いただけます〕

　　◎研修内製化 導入事例
　 >> https://www.cuorec3.co.jp/jirei/jirei17.html?mail=161220

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問題行動のある管理監督者を何とかしたい！
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● 行動変容プログラム《無料》説明会
　 1/20（金）15:00～17:00
  >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170120.html?mail=161220

　　このような課題をお持ちのご担当者に参加いただきたい説明会です。

　　・パワハラで懲戒処分した人をそのまま放置できない
　　・優秀で仕事はできるが部下指導や対人関係に問題がある人がいる
　　・彼／彼女の“問題行動”で部下、職場が疲弊している

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女性活躍における自社のメリットは明確ですか？
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● 企業の成長につながる女性活躍推進＜無料＞説明会
　 1/25（水）15:00～17:00
　 >> https://www.cuorec3.co.jp/diw/seminar/20170125.html?mail=161220

　　このような課題をお持ちのご担当者に参加いただきたい説明会です。

　　・行動計画の次の一手を探している
　　・トップや管理職が本気にならず困っている
　　・女性たちの意識向上も図りたい


3. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました！
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日ごろのハラスメント対策に！情報収集に！是非お目通しください！
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● 弁護士　水谷 英夫「職場のダイバーシティ」
　「マタハラ」が問題とされていますが、どのようなことが起きているので
　しょうか？またそれは法でどのように対策がとられているのでしょうか？
　 >> https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/06.html

● 弊社取締役・臨床心理士  志村 翠
  「感情の動きは大切なサイン」
　 >> https://www.cuorec3.co.jp/info/genba/vol022.html

● ハラスメント関連ニュース・グローバルトレンドも是非チェック！
　 >> https://www.cuorec3.co.jp/info/index.html


──◇ Editor's Note ◇────────────────────

日が短くなり、一日があっという間に感じられるようになりました。
あと数日もすればクリスマス、そして大晦日と年内も残りわずかとなりましたが、
皆様にとって2016年はどのような1年だったでしょうか？

クオレ・シー・キューブは、オフィス業務、相談窓口業務ともに30日（金）から
冬期休業に入ります。来年は1月4日（水）からの始業です。（編集担当／岩崎）

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