研修 / セミナー

内容

セクハラ、マタハラ、ＬＧＢＴなど、部下が抱えるセンシティブな問題に戸惑う管理者向け研修を体験いただきます。

『管理者のためのダイバーシティ研修』のベネフィット

• ［受講者が得られること］
  - 部下を自信を持って指導できる
  - 自らの価値、社内での役割、成長課題を再確認できる
  - 一社員としての意識や仕事への意欲が向上する
• ［企業が得られること］
  - 相互尊重を体現する職場
  - 自立型社員が働く職場
  - ハラスメントフリーな職場

体験会内容（予定）

• さまざまなハラスメント
• ハラスメント問題の背景となるもの
• 女性活躍推進にまつわる神話
• インナーダイバーシティ^®チェック

※内容は変更になる場合がございます。

対象

ダイバーシティ推進、ハラスメント対策、経営企画、女性活躍推進、人権啓発、人事部門、法務・コンプライアンス部門、教育研修担当者
※同業他社のご参加はお断りいたします。

個別相談

個別のご相談をご希望の方は、当日の体験会後にお時間をおとりします。
お申込み時にご用命ください。

講師

株式会社クオレ・シー・キューブ
　シニアコンサルタント 稲尾 和泉