社外相談窓口

研修・セミナーハラスメント対策説明会《無料》

無料ハラスメント対策説明会終了しました

内容

2001年に弊社がパワーハラスメントということばをつくり提唱して以降、パワハラの概念は社会に浸透いたしました。一方、昨今では、新しい言葉も次々と生み出され「〇〇ハラ」という言葉を検索しただけでも実に30以上、メディアで見ない日がありません。

厚生労働省発表の資料によると、「職場のいじめ・嫌がらせ」が個別労働紛争の相談内容で5年連続でトップとなり、また、精神障害関連の労災支給件数においても、ハラスメントに関する事由が上位項目に入っています。このことは、単に言葉や表現が増えているだけではなく、ハラスメント問題が多様化し、社会におけるハラスメントの深刻度合いも増大してきていることを意味しています。

こうした状況の中、企業は問題が起きてしまった時のリスクを十分に理解しつつ、予防と対策に万全を期することが更に求められています。本説明会では、ハラスメント問題に関わる最近の動向や企業責任、厚労省の方針を踏まえた具体的な施策など、豊富な事例とともにご紹介いたします。

このような方におすすめです

ハラスメント対策担当者、人事部門担当者、教育研修担当者、 法務・コンプライアンス部門担当者、人権啓発担当者
※同業の方はお断りすることがございます。

この説明会で得られること

  • ハラスメント対策の担当者として、知っておきたい基本的な情報
  • ハラスメント対策実施にあたり、具体的にやるべきこと
  • (これまで、ある程度やってきている場合の)次なる施策・この先の進め方
  • ハラスメント問題が起こった時の対応策
  • パワハラの行為者がその言動を改めるために必要なこと

説明会内容

  • 最近のハラスメント問題に関わる動向や企業責任
  • 厚労省の方針をふまえて企業は何をすべきか?
  • ハラスメント以外の職場問題とハラスメント問題の位置づけ
  • ハラスメント対策の進め方(他社事例)
日程
  • 2017年9月12日(火)10:00~11:30
    (受付開始 9:30) 満員御礼
  • 2017年9月12日(火)15:30~17:00
    (受付開始 15:00) 満員御礼
  • 2017年9月29日(金)10:00~11:30
    (受付開始 9:30) 満員御礼
  • 2017年9月29日(金)15:30~17:00
    (受付開始 15:00)満員御礼
受講料 無料です。
会場 東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG 2階
クオレ・シー・キューブ セミナールーム
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個別相談

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終了しました

これから開催されるセミナー

  • ハラスメント対策担当者向け
    ハラスメント問題発生時の対応説明会

    無料ハラスメント問題発生時の対応説明会

    会場東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG
    クオレ・シー・キューブ 2F セミナールーム

    相談窓口や事実調査、行動変容プログラムを手掛けている現場から実務レベルでご説明します。

  • パワハラ
    パワハラ防止管理者実践セミナー~パワハラにならない部下指導~

    パワハラ防止管理者実践セミナー
    パワハラにならない部下指導

    会場東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG
    クオレ・シー・キューブ 2F セミナールーム

    効果的なマネジメントができずにいる管理者のために、パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えします。

  • パワハラ
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    会場東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG
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    従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。

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    2017年1月1日に施行された男女雇用機会均等法および育児・介護休業法により、企業にはマタハラ防止の措置義務が課され、LGBTはセクハラ問題としての対応が求められています。本講座ではマタハラやLGBTに対する理解を深めるとともに、相談への対応を学んでいただきます。

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