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研修 / セミナーきちんと意思表示！
女性のためのハラスメント防止セミナー
きちんと意思表示！
女性のためのハラスメント防止セミナー終了しました
内容
ハラスメント問題と自分自身のキャリア構築の関係を理解した上で、ハラスメント問題の正しい理解を促します。そしてセクハラ予防のために、自己防衛として何ができるかを考え、不快な誘いを断り、きちんと意思表示するために必要なスキルを身につけていただきます。
本セミナーの学習ポイント（予定）
- ハラスメントを呼び込まない、ハラスメントに負けない女性になる！
- 自分の意思を自分で伝えられる、嫌なことは嫌と言える女性になる！
- 職場で意欲的に能力を発揮する人材になる！
対象
女性活躍推進、経営企画、ダイバーシティ推進、人権啓発、人事部門、法務・コンプライアンス部門、教育研修担当者、従業員の方
※同業他社のご参加はお断りいたします。
| 日程 | 2018年7月18日（水）15：00～17：00（開場14:30） |
|---|---|
| 受講料 | 受講料 1名様 10,000円（税別） |
| 会場 | 東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG ２階 クオレ・シー・キューブ セミナールーム アクセスはこちら |
| 当日の受付・お支払いについて | こちらをご覧ください。 ※公開講座 参加・お支払いについてのページです。 |
＜参加者の声＞ ※受講者アンケートより抜粋
- ２時間のなかで話し合いや発表も多く盛り込まれており、いろいろな意見がきける満足な内容でした。
- 意思表示をすることやそのための手段についてたくさんのヒントをいただき、自分自身の働き方を見直すきっかけになりました。
- ハラスメントに関する知識のほかに、自分自身のコミュニケーション傾向がわかり勉強になりました。
講師
株式会社クオレ・シー・キューブ
執行役員 研修企画担当 稲尾 和泉
※同じ内容の受託研修も承ります。お気軽にお問い合わせ下さいませ。
これから開催されるセミナー
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応講座（2日間コース）
相談対応経験が豊富なファシリテーターが各グループに１名つき、少人数制ならではのきめ細やかなアドバイスが受けられます。事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図ってください。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践［2時間］
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
マネジメント力向上セミナー体験会～管理職のための３つのコミュニケーションステップ～【3時間・集合研修】
管理職向けハラスメント研修を検討されている企業様に向けて、効果的な部下指導のための３セミナーを1つに凝縮して体験いただく機会を、この度、設けましたので、管理職向けハラスメント研修の、「次の研修」としてぜひ、ご体験ください。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応講座（1日コース・集合研修）
相談対応経験が豊富なファシリテーターによる、対面型セミナーの良さを活かした実践的なアドバイスが受けられます。
事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図れます。 - 企画担当者向け管理者・リーダー向け
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- ハラスメント相談員向け
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従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践［2時間］
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
マネジメント力向上セミナー体験会～管理職のための３つのコミュニケーションステップ～【3時間・オンライン研修】
管理職向けハラスメント研修を検討されている企業様に向けて、効果的な部下指導のための３セミナーを1つに凝縮して体験いただく機会を、この度、設けましたので、管理職向けハラスメント研修の、「次の研修」としてぜひ、ご体験ください。
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ハラスメント相談対応セミナー
ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。
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ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践［2時間］
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
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マネジメント力向上セミナー体験会～管理職のための３つのコミュニケーションステップ～【3時間・オンライン研修】
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ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。