パワハラ（パワーハラスメント）、セクハラ（セクシュアル・ハラスメント）、コンプライアンス、メンタルヘルス対策へ、電話相談などのトータルな支援サービスをご提供いたします。
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- パワーハラスメント
パワーハラスメントを先駆的に調査・研究してきたノウハウをもとに、ご要望に応じてカスタマイズしたカリキュラムを構築し、経験豊富な専門の講師を派遣いたします。
- 研修対象者・研修の目的に応じた研修プログラム。
- 研修プログラム開発にも関わった、経験豊富な講師による研修を実施。
- 当社がサービスを提供する「パワハラほっとライン」との連携が可能。
- 弊社の監修によるEラーニング教材「職場のパワーハラスメント」と集合型研修の併用により、さらに効果的な研修を実現。
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「公開パワハラ電話相談」には、2001年に弊社が全国で初めて行ってから2008年3月まで、たくさんのご相談をいただきました。その相談活動の中で培ったパワハラ相談のノウハウを、社外相談窓口として活かしています。電話・ メールによる受付でセクハラ相談と合わせて、ご利用いただけるサービスです。
| 受付形態 | ： | 電話 | （月〜土：14時〜21時） |
| メール | （24時間：但し対応は翌営業日中） | ||
| 受付対象者 | ： | 従業員 | （派遣･契約等を含む） |
| 相談受付者 | ： | 産業カウンセラー、臨床心理士 | |
| アドバイザー | ： | 弁護士、社会保険労務士、心療内科医、産業医 | |
- 十数年のメンタルヘルス相談の経験を活かした、丁寧な関わり方。
- 公開パワハラ相談の実績を反映した相談活動。
- 弊社のパワハラコンサルティングをご利用いただけば、その結果から得られた貴社固有のパワハラ対策とリンクした相談活動が可能。
- 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、社労士など、有資格者によるバックアップ体制。
- 必要に応じて、事実確認ヒアリングのためのカウンセラーを派遣（別料金）。
- 高いセキュリティー管理（プライバシーマーク取得） 。
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