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パワハラという言葉を創り定義した私たちだから最適な対策を提供できます。
長年のハラスメント対策コンサルティングの実績をベースに、多種多様な業種や職場環境にマッチした研修をカスタマイズ
職場の問題の未然防止と早期発見に社外相談窓口をお役立てください。
今や企業の成長と発展に不可欠な要素となった、企業のダイバーシティ対策、その中心的な役割を担っているのが、女性活躍推進施策です。
ハラスメント問題が起きた場合に備え、その対応策を万全にしておくことは企業のハラスメント対策を推進するうえでの安心につながります。
性的マイノリティ理解促進には、誰もが自分らしく働ける職場を目指すという会社の姿勢が大事です。
従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。
パワハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
セクハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
職場でハラスメント相談を受ける立場の皆様を対象とした講座です。ハラスメント研修や相談窓口など、弊社の長年にわたる実績・経験を基に、相談員として持っておくと安心な「心得」をお伝えします。ロール プレイ演習によって、現場ですぐに役立つ相談対応スキルを習得いただきます。
一国会議員の発言が外交問題に発展したり、高齢のドライバーによって悲惨な事故が引き起こされたりしています。こうし…
北の地域を除いて列島の花見盛りは終わり、瑞々しい新芽が育つ美しい季節を迎えました。何事にも“新”の文字が付いて…
職場の実態として、法令遵守さえしていれば、ダイバーシティが進むのでしょうか？例えば障害雇用のポイント制（法定雇用率…
メディア寄稿・セミナー資料・その他資料
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セミナー開催、ハラスメント対策等
クオレ・シー・キューブより情報を
お届けします。
日経ビジネスに、弊社代表・岡田のインタビュー記事「『パワハラ上司』と言われないために～個性を尊重し、聞く姿勢を」が掲載されました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
ソフトバンク子会社のSBアットワークと弊社が、東京大学の川上憲人教授の監修のもと共同開発したストレスチェックシステム「ウエルネスアイ」が発表されました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
先見労務管理・特集『企業のパワハラ防止対策のポイント』に弊社執行役員・稲尾和泉が「パワハラを生まない柔軟な組織づくりを」を寄稿いたしました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
弊社監修のDVD『ハラスメントのない職場づくり』が2018年日経DVD売り上げランキング1位を獲得しました。
クオレ・シー・キューブの研修DVD
毎日新聞に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビュー記事が掲載されました。
「兵庫・明石市長、なぜ擁護 "一生懸命だからこそ" 市に次々 "罵倒" 正論でもパワハラ許されず」
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止管理者実践セミナー
ガスと異業種の情報誌『taskforce21』に弊社取締役・古谷紀子の講演録「職場のハラスメントの予防と対策」が掲載されました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
北陸中日新聞のポプレスに、弊社執行役員・稲尾和泉のインタビュー記事が掲載されました。
「ハラスメントとどう向き合う～価値観の違い 語り合う場を」
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
先見労務管理・新春特集『2019年、５つのキーワード』に弊社執行役員・稲尾和泉がキーワード「パワーハラスメント」を寄稿いたしました。
クオレ・シー・キューブの一般社員向けパワハラ防止セミナー
『みんなの仕事場（アスクル株式会社）』に弊社取締役・西本智子のインタビュー記事「多様化するハラスメントへの対策は「働きやすさ」を前提にした職場づくりがコツ！」が掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
【冬季休業に関するお知らせ】クオレ・シー・キューブでは、オフィス業務は12/29（土）から、相談窓口業務は12/30（日）から冬季休業に入ります。12/29（土）は相談窓口業務を行っております。新年は1/4（金）より始業致します。