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パワハラという言葉を創り定義した私たちだから最適な対策を提供できます。
長年のハラスメント対策コンサルティングの実績をベースに、多種多様な業種や職場環境にマッチした研修をカスタマイズ
職場の問題の未然防止と早期発見に社外相談窓口をお役立てください。
今や企業の成長と発展に不可欠な要素となった、企業のダイバーシティ対策、その中心的な役割を担っているのが、女性活躍推進施策です。
ハラスメント問題が起きた場合に備え、その対応策を万全にしておくことは企業のハラスメント対策を推進するうえでの安心につながります。
性的マイノリティ理解促進には、誰もが自分らしく働ける職場を目指すという会社の姿勢が大事です。
ＮＯ！と言えなくて被害にあう女性社員をなくしたい！
ハラスメントを呼び込まないための方法を学びます。
2017年1月1日に施行された男女雇用機会均等法および育児・介護休業法は、LGBTおよびマタハラ問題について、ハラスメント相談窓口で受け付けるよう改正されました。LGBT・マタハラについて、窓口担当者として求められる対策・対応をご紹介します。
パワハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
セクハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
ハラスメント調査というものを、皆さんも様々なところで目にしたことがあると思います。ただ、対象者が企業に勤める従業員…
ハラスメント関連のニュースが連日、巷間で取り沙汰される今日この頃です。17年前に「パワー・ハラスメント」の語を造り、以来、一貫してハラスメント問題の対応や解決に…
最近「＃MeToo」運動の広がりの中で、再び職場でのセクハラや性的被害が大きな問題となっていますが、ダイバーシティとどのように関わりますか？…
メディア寄稿・セミナー資料・その他資料
ダウンロードサービス
セミナー開催、ハラスメント対策等
クオレ・シー・キューブより情報を
お届けします。
ビジネスインサイダージャパンに弊社取締役・西本智子のインタビュー記事が掲載されました。
熱血系、マイクロ系、逆ギレ系…パワハラ上司の型を見抜き、被害呼び込まないように
月刊不動産流通に弊社執行役員・稲尾和泉が「職場のハラスメント」に寄稿いたしました。
パワハラ防止セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に弊社執行役員・稲尾和泉が記事「ハラスメント問題とダイバーシティ～ハラスメントを予防するコミュニケーションを考える」を寄稿いたしました。
ダイバーシティ関連セミナー
会社法務A2Z（第一法規株式会社）に弊社執行役員・稲尾和泉が「職場のハラスメント問題～最近の傾向ととるべき対策」について寄稿いたしました。
職場のマタハラ・LGBT対策説明会
へるすあっぷ21（法研）に弊社代表・岡田康子が「パワハラが起こる背景と具体的な防止策」を寄稿いたしました。
きちんと意思表示！女性のためのハラスメント防止セミナー
労務事情（産労総合研究所）に弊社執行役員・稲尾和泉が「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書」の読み方について寄稿いたしました。
きちんと意思表示！女性のためのハラスメント防止セミナー
安全と健康（中災防）に弊社代表・岡田康子が「職場におけるハラスメントの実態、事例とその防止対策」について寄稿いたしました。
パワハラ防止管理者実践セミナー
月刊人事労務の「セクハラの本質」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビュー記事が掲載されました。
きちんと意思表示！女性のためのハラスメント防止セミナー
弊社執行役員・稲尾和泉による連載「しない・させない・許さない 職場のハラスメント～大きな違いがある "指導" と "パワハラ"～」が月刊不動産流通に掲載されました。
パワハラ防止管理者実践セミナー ～パワハラにならない部下指導～
※5月は満席です。8月以降のお申し込みを受け付けております。
日経新聞に「組織的な認識の甘さ露呈」として弊社会長・岡田康子のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブの女性活躍推進説明会
※当説明会では、女性の活躍を阻む職場でのセクハラ問題についても言及します。
毎日新聞「社外セクハラ対処法は 相手に伝わるように「ＮＯ」」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビューが掲載されました。
セクハラ防止セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
クオレ・シー・キューブのダイバーシティ関連セミナー
テレビ東京 ワールドビジネスサテライト「なぜ表面化しにくい！？“社外セクハラ”企業の対策は」で弊社執行役員・稲尾和泉がコメントいたしました。
クオレ・シー・キューブ 企業のためのハラスメント対策セミナー
TBS 新・情報7days ニュースキャスター「最新セクハラの境界線とは ２次セクハラに注意」で弊社執行役員・稲尾和泉がコメントいたしました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
毎日新聞「クローズアップ2018 次官セクハラ疑惑 官邸「危機」に動けず」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
毎日新聞「どうすれば安全・安心～職場のパワハラ～」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
弊社執行役員・稲尾和泉の記事が、月刊不動産流通「しない・させない・許さない 職場のハラスメント～自分では気づかないセクハラ行為～」に掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
弊社代表の岡田康子が委員を務めております厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」より報告書が出されました。
コラム「企業におけるパワハラ対策の取組ポイントとは（厚労省・職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会をうけて）」
弊社執行役員・稲尾和泉が出演しております法務省「企業と人権」がYouTubeで公開されました。
稲尾出演動画 8:45-9:23 及び 10:10-11:23
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
ニッキン「輝け！フレッシャーズ～研修のプロに聞く パワハラ防止編～」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
ハラスメント関連セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
ダイバーシティ関連セミナー
日本経済新聞「根強いハラスメント、2割が被害体験 拒否きっぱりと」に弊社執行役員 稲尾和泉 のインタビュー記事が掲載されました。
窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
クオレ・シー・キューブは、東京レインボープライドに協賛しております。
ダイバーシティ関連セミナーはこちらを参照ください。
ハラスメント対策の導入事例を更新いたしました。
組織の成長に欠かせないコンプライアンス意識の醸成／西部ガス様