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パワハラという言葉を創り定義した私たちだから最適な対策を提供できます。
長年のハラスメント対策コンサルティングの実績をベースに、多種多様な業種や職場環境にマッチした研修をカスタマイズ
職場の問題の未然防止と早期発見に社外相談窓口をお役立てください。
今や企業の成長と発展に不可欠な要素となった、企業のダイバーシティ対策、その中心的な役割を担っているのが、女性活躍推進施策です。
ハラスメント問題が起きた場合に備え、その対応策を万全にしておくことは企業のハラスメント対策を推進するうえでの安心につながります。
性的マイノリティ理解促進には、誰もが自分らしく働ける職場を目指すという会社の姿勢が大事です。
職場でハラスメント相談を受ける立場の皆様を対象とした講座です。ハラスメント研修や相談窓口など、弊社の長年にわたる実績・経験を基に、相談員として持っておくと安心な「心得」をお伝えします。ロール プレイ演習によって、現場ですぐに役立つ相談対応スキルを習得いただきます。
2017年1月1日に施行された男女雇用機会均等法および育児・介護休業法により、企業にはマタハラ防止の措置義務が課され、LGBTはセクハラ問題としての対応が求められています。本講座ではマタハラやLGBTに対する理解を深めるとともに、相談への対応を学んでいただきます。
最近のハラスメント問題に関わる動向や企業責任、厚労省の方針をふまえて企業は何をすべきか？さらに、他の職場問題とハラスメント問題の位置づけや、ハラスメント対策の進め方について、他社事例とともに弊社の豊富な経験からご紹介いたします。
従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。
パワハラに当たる言動が、その直接の対象者以外の従業員についても「間接的」にパワハラに当たるとされた、比較的珍しい事例…
某企業営業部長職にあるA氏（50代）は、自他ともに認める体育会系仕事人間。面倒見は良いものの、気分屋のところがあり、部下の落ち度について時にかなり…
最近「＃MeToo」運動の広がりの中で、再び職場でのセクハラや性的被害が大きな問題となっていますが、ダイバーシティとどのように関わりますか？…
メディア寄稿・セミナー資料・その他資料
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セミナー開催、ハラスメント対策等
クオレ・シー・キューブより情報を
お届けします。
夏季休業期間(8/13～8/15)に関するお知らせ
クオレ・シー・キューブではオフィス業務、相談窓口業務ともに8月13日（月）から夏季休業に入ります。暦上は8月11日〔山の日〕からの休業です。8月16日（木）より始業いたします。
ビジネスインサイダージャパンに弊社取締役・西本智子のインタビュー記事が掲載されました。
熱血系、マイクロ系、逆ギレ系…パワハラ上司の型を見抜き、被害呼び込まないように
月刊不動産流通に弊社執行役員・稲尾和泉が「職場のハラスメント」に寄稿いたしました。
パワハラ防止セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に弊社執行役員・稲尾和泉が記事「ハラスメント問題とダイバーシティ～ハラスメントを予防するコミュニケーションを考える」を寄稿いたしました。
ダイバーシティ関連セミナー
会社法務A2Z（第一法規株式会社）に弊社執行役員・稲尾和泉が「職場のハラスメント問題～最近の傾向ととるべき対策」について寄稿いたしました。
職場のマタハラ・LGBT対策説明会
へるすあっぷ21（法研）に弊社代表・岡田康子が「パワハラが起こる背景と具体的な防止策」を寄稿いたしました。
きちんと意思表示！女性のためのハラスメント防止セミナー
労務事情（産労総合研究所）に弊社執行役員・稲尾和泉が「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書」の読み方について寄稿いたしました。
きちんと意思表示！女性のためのハラスメント防止セミナー
安全と健康（中災防）に弊社代表・岡田康子が「職場におけるハラスメントの実態、事例とその防止対策」について寄稿いたしました。
パワハラ防止管理者実践セミナー
月刊人事労務の「セクハラの本質」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビュー記事が掲載されました。
きちんと意思表示！女性のためのハラスメント防止セミナー
弊社執行役員・稲尾和泉による連載「しない・させない・許さない 職場のハラスメント～大きな違いがある "指導" と "パワハラ"～」が月刊不動産流通に掲載されました。
パワハラ防止管理者実践セミナー ～パワハラにならない部下指導～
※5月は満席です。8月以降のお申し込みを受け付けております。
日経新聞に「組織的な認識の甘さ露呈」として弊社会長・岡田康子のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブの女性活躍推進説明会
※当説明会では、女性の活躍を阻む職場でのセクハラ問題についても言及します。
毎日新聞「社外セクハラ対処法は 相手に伝わるように「ＮＯ」」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビューが掲載されました。
セクハラ防止セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
クオレ・シー・キューブのダイバーシティ関連セミナー
テレビ東京 ワールドビジネスサテライト「なぜ表面化しにくい！？“社外セクハラ”企業の対策は」で弊社執行役員・稲尾和泉がコメントいたしました。
クオレ・シー・キューブ 企業のためのハラスメント対策セミナー
TBS 新・情報7days ニュースキャスター「最新セクハラの境界線とは ２次セクハラに注意」で弊社執行役員・稲尾和泉がコメントいたしました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
毎日新聞「クローズアップ2018 次官セクハラ疑惑 官邸「危機」に動けず」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
毎日新聞「どうすれば安全・安心～職場のパワハラ～」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
弊社執行役員・稲尾和泉の記事が、月刊不動産流通「しない・させない・許さない 職場のハラスメント～自分では気づかないセクハラ行為～」に掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
弊社代表の岡田康子が委員を務めております厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」より報告書が出されました。
コラム「企業におけるパワハラ対策の取組ポイントとは（厚労省・職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会をうけて）」
弊社執行役員・稲尾和泉が出演しております法務省「企業と人権」がYouTubeで公開されました。
稲尾出演動画 8:45-9:23 及び 10:10-11:23
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
ニッキン「輝け！フレッシャーズ～研修のプロに聞く パワハラ防止編～」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
ハラスメント関連セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
ダイバーシティ関連セミナー
日本経済新聞「根強いハラスメント、2割が被害体験 拒否きっぱりと」に弊社執行役員 稲尾和泉 のインタビュー記事が掲載されました。
窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
クオレ・シー・キューブは、東京レインボープライドに協賛しております。
ダイバーシティ関連セミナーはこちらを参照ください。
ハラスメント対策の導入事例を更新いたしました。
組織の成長に欠かせないコンプライアンス意識の醸成／西部ガス様