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パワハラという言葉を創り定義した私たちだから最適な対策を提供できます。
長年のハラスメント対策コンサルティングの実績をベースに、多種多様な業種や職場環境にマッチした研修をカスタマイズ
職場の問題の未然防止と早期発見に社外相談窓口をお役立てください。
今や企業の成長と発展に不可欠な要素となった、企業のダイバーシティ対策、その中心的な役割を担っているのが、女性活躍推進施策です。
ハラスメント問題が起きた場合に備え、その対応策を万全にしておくことは企業のハラスメント対策を推進するうえでの安心につながります。
性的マイノリティ理解促進には、誰もが自分らしく働ける職場を目指すという会社の姿勢が大事です。
パワハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
セクハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
2017年1月1日に施行された男女雇用機会均等法および育児・介護休業法は、LGBTおよびマタハラ問題について、ハラスメント相談窓口で受け付けるよう改正されました。LGBT・マタハラについて、窓口担当者として求められる対策・対応をご紹介します。
効果的なマネジメントができずにいる管理者のために、パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えします。
私たちの言動を突き動かす原動力となっている「ドライバー」についての第四弾、今回は「努力せよ」の話です…
今回は，加害者が組織内における自らの地位を振りかざし，非正規かつシングルマザーという弱い立場にあった被害者に対し悪質なセクハラ行為に及んだ事例を紹介します…
これまで、ダイバーシティ経営やエシカル・リーダーシップなどについて述べてきましたが、今回は、改めて個人視点のダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）について紹介し…
メディア寄稿・セミナー資料・その他資料
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セミナー開催、ハラスメント対策等
クオレ・シー・キューブより情報を
お届けします。
毎日新聞「クローズアップ2018 次官セクハラ疑惑 官邸「危機」に動けず」に弊社執行役員・稲尾和泉のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
毎日新聞「どうすれば安全・安心～職場のパワハラ～」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
弊社執行役員・稲尾和泉の記事が、月刊不動産流通「しない・させない・許さない 職場のハラスメント～自分では気づかないセクハラ行為～」に掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
弊社代表の岡田康子が委員を務めております厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」より報告書が出されました。
コラム「企業におけるパワハラ対策の取組ポイントとは（厚労省・職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会をうけて）」
弊社執行役員・稲尾和泉が出演しております法務省「企業と人権」がYouTubeで公開されました。
稲尾出演動画 8:45-9:23 及び 10:10-11:23
クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー
ニッキン「輝け！フレッシャーズ～研修のプロに聞く パワハラ防止編～」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
ハラスメント関連セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
ダイバーシティ関連セミナー
日本経済新聞「根強いハラスメント、2割が被害体験 拒否きっぱりと」に弊社執行役員 稲尾和泉 のインタビュー記事が掲載されました。
窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
クオレ・シー・キューブは、東京レインボープライドに協賛しております。
ダイバーシティ関連セミナーはこちらを参照ください。
ハラスメント対策の導入事例を更新いたしました。
組織の成長に欠かせないコンプライアンス意識の醸成／西部ガス様
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
会社法務A2Z（第一法規株式会社）の巻頭ページ「経営法談」に弊社代表・岡田康子の記事「主体的な人財を育成するために」が掲載されました。
パワハラ防止管理者実践セミナー ～パワハラにならない部下指導～
11月21日発行の週刊SPA!（扶桑社）「新卒女子のセクハラ被害報告」に弊社代表・岡田康子のインタビューが掲載されました。
クオレ・シー・キューブのセクハラ防止セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
韓国MBC放送「ハングルの日特集ドキュメンタリー：言葉の品格」で、日本におけるパワハラの現状について、弊社代表岡田康子のインタビューが放送されました。
弊社ウェブサイトを全面リニューアルいたしました。お客様にとりまして有益な情報をご提供するウェブサイトになるよう、改善を進めて参ります。今後ともよろしくお願いいたします。
弊社監修DVD「ハラスメントのない職場づくり 第2巻 中堅社員・管理職編」が本年度の優秀映像教材選奨・職能技能部門で優秀作品賞を受賞致しました。
クオレ・シー・キューブの研修DVD
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
中央公論に弊社代表・岡田康子のインタビュー記事『パワハラ命名者が教える職場のNG集』が掲載されました。
パワハラ防止管理者実践セミナー ～パワハラにならない部下指導～
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員・稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
日本経営倫理士協会特別シンポジウム2017が開催されます。お申込時は「クオレ・シー・キューブ紹介」と備考欄にご記入ください。通常6000円⇒割引価格5000円にてご参加いただけます。
「情報セキュリティ」いま問われる企業力
第24回日本産業精神保健学会（7月1～2日 開催）に弊社会長岡田康子が登壇します。
弊社会長・岡田によるセミナー
「平成29年度働きやすい職場環境形成事業（周知・広報）」（厚生労働省）に係る「パワーハラスメント対策企画委員会」の委員を弊社執行役員・稲尾和泉が務めています。
直近のハラスメント対策説明会
弊社会長・岡田康子が新事業コンサルティングの経験から、東京工業大学で不確実性時代を生き抜くために必要な起業家的マインドセットやインナーダイバーシティ(R)などについて講演いたしました。
弊社会長・岡田による直近セミナー
厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」の委員に弊社会長・岡田康子が就任しました。
弊社会長・岡田による直近セミナー
げんき（損害保険労働組合連合会）に、弊社執行役員･稲尾和泉の連載『ハラスメント問題とダイバーシティ』が掲載されています。
職場のマタハラ・LGBT対策《無料》説明会