多忙なミドルマネージャーに効率的なハラスメント研修を提供 ダイバーシティ推進からのハラスメント対策
~多様性を否定することがハラスメントにつながる!~株式会社 野村総合研究所 様
情報・通信- ハラスメント
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野村総合研究所(以下、NRI)様の経営方針の一つに位置付けられている「多様性」の活用は、クオレ・シー・キューブがこれまで取り組んできたハラスメントフリー®な職場づくりにおける重要なテーマの一つです。私たちはハラスメント防止には、ダイバーシティ推進は必須であるとずっと考えてきました。NRI様はダイバーシティ推進の観点からハラスメント対策に取り組まれており、今回ハラスメント研修を提供させていただくにあたり、両端から歩み続けた今、ここで出会った!という感があります。