- Home
- ハラスメント対策の最新教材一覧
- 研修動画
ハラスメント対策の最新教材ハラスメント対策の研修動画
ハラスメント防止研修動画
クオレ・シー・キューブの「ハラスメント防止研修」が動画になりました。
受け身の聴講にとどまらず、ケース・裁判例について実際に考えるワークやテキスト『ハラスメントしない・させない・ゆるさない 』に書かれていることを自分事として理解を深めるセッションが盛り込まれており、普段の職場・実務において、自らの行動に実際に落とし込める内容です。
管理職の方も一般社員の方も、ハラスメント防止の重要性への理解を深め、自らハラスメントをしない・させない・ゆるさない人材として、ハラスメントフリー®な職場でいきいきと働くことを目指しています。
◎ このようなお客様にご利用いただいています。
- 少人数の事業所を展開されている企業様
- シフト制ですれ違いが多い事業所様
- さまざまな事情で全員が集まれない事業所様
- 管理職／一般社員に共通の内容を役割に合わせて伝えたい企業様
- 各自のPCは支給されていないが、共用PCはある事業所様
例）導入例：コールセンター、高速道路料金所、ガソリンスタンドなど
管理職向け
今、管理職として最も押さえておきたい3つのポイントを網羅し、
日ごろの業務・部下指導に役立つ内容になっています。
制作クオレ・シー・キューブ（2021年2月）
価格・詳細はお問い合わせください。
管理職①
～ハラスメント問題の動向～
ハラスメント法整備のポイント
- 職場のハラスメントとは
- ハラスメント防止対策 法改正のポイント
- パワーハラスメント
- Q:ケースで考える
- 【判例】Y銀行パワハラ自殺事件（平成30年7月）
- 「法的なパワハラ問題」は限定的
- ハラスメント問題の構造
- ・所要23分20秒
- ・MP4ファイル納品(662MB)
管理職②
～ハラスメント問題が起こったら～
管理者の役割
- ハラスメントが起きやすい職場
- 精神的・身体的健康への影響
- Q：ハラスメント被害の相談を受けたら
- 管理者が相談を受けたときの対応
- ハラスメント問題が起きたら
- こんな意識を持っていませんか？
- ・所要22分54秒
- ・MP4ファイル納品(644MB)
管理職③
～パワハラと指導の違い～
感情を理解する
- なぜ、ハラスメント問題が起きるのか
- パワハラと指導の違い
- ハラスメントが起きるメカニズム
- ハラスメント予防のためにできること
- ・所要24分27秒
- ・MP4ファイル納品(602MB)
一般社員向け
一般社員向けの研修動画では以下3点について段階的に学んでいただきます。
制作クオレ・シー・キューブ（2021年2月）
価格・詳細はお問い合わせください。
一般社員①
～身近にあるかも！ハラスメント～
その本質を理解する
- 職場のハラスメントとは
- ハラスメント防止対策 法改正のポイント
- Q：ケースで考える
- 【判例】F社K支店職場いじめ事件（平成22年6月）
- ハラスメント問題の構造
- ・所要18分50秒
- ・MP4ファイル納品（510MB）
一般社員②
～なぜハラスメントが起きるのか～
誰もが当事者です
- ハラスメントが起きやすい職場
- 精神的・身体的健康への影響
- Q：ハラスメントはなぜ起きるのか
- こんな意識を持っていませんか？
- ・所要18分51秒
- ・MP4ファイル納品（535MB）
一般社員③
～ハラスメントのない職場で働こう～
あなたができる予防策
- ハラスメント予防のためにできること
- ハラスメント問題が起きたら
- 相談を受けたときの対応
- コミュニケーション活性化のために
- ・所要20分22秒
- ・MP4ファイル納品(555MB）