情報・通信の導入事例・実績｜ハラスメント対策のクオレ・シー・キューブ

多忙なミドルマネージャーに効率的なハラスメント研修を提供

ダイバーシティ推進からのハラスメント対策
～多様性を否定することがハラスメントにつながる！～

株式会社野村総合研究所　様

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ハラスメント
女性活躍
ダイバーシティ

野村総合研究所（以下、NRI）様の経営方針の一つに位置付けられている「多様性」の活用は、クオレ・シー・キューブがこれまで取り組んできたハラスメントフリー®な職場づくりにおける重要なテーマの一つです。私たちはハラスメント防止には、ダイバーシティ推進は必須であるとずっと考えてきました。NRI様はダイバーシティ推進の観点からハラスメント対策に取り組まれており、今回ハラスメント研修を提供させていただくにあたり、両端から歩み続けた今、ここで出会った！という感があります。