多忙なミドルマネージャーに効率的なハラスメント研修を提供 ダイバーシティ推進からのハラスメント対策
~多様性を否定することがハラスメントにつながる!~株式会社 野村総合研究所 様
情報・通信- ハラスメント
- 女性活躍
- ダイバーシティ
野村総合研究所(以下、NRI)様の経営方針の一つに位置付けられている「多様性」の活用は、クオレ・シー・キューブがこれまで取り組んできたハラスメントフリー®な職場づくりにおける重要なテーマの一つです。私たちはハラスメント防止には、ダイバーシティ推進は必須であるとずっと考えてきました。NRI様はダイバーシティ推進の観点からハラスメント対策に取り組まれており、今回ハラスメント研修を提供させていただくにあたり、両端から歩み続けた今、ここで出会った!という感があります。
ハラスメント対策&ストレスチェック活用セミナー
~ストレス状況の視える化から始める健康いきいき職場づくり~SBアットワーク株式会社 様
情報・通信- ハラスメント
2019年3月5日、「ハラスメント対策&ストレスチェック活用セミナー~ストレス状況の視える化から始める健康いきいき職場づくり~」と題してセミナーを開催しました。当日は、弊社によるストレスチェックの活用ノウハウの紹介、セミナー参加企業による事例の共有に加え、