【クオレ・シー・キューブ】誰もが活き活きと働く職場づくりを！～ハラスメント研修・セミナーのご案内～2015/09/30配信分
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ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.148～ 2015.9.30（水）
(株)クオレ・シー・キューブ http://www.cuorec3.co.jp/?mail150930
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本メルマガは転送自由です。本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。
また、メルマガへのご登録もお勧めください！
メールマガジン登録無料⇒ https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma.html
なお、このメールは、弊社にお問合せをいただいたお客様、
弊社社員が名刺交換をさせていただいたお客様にお送りしています。
配信停止をご希望される方は、文末をご覧ください。
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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【開催間近】担当者様参加必須 《無料》 説明会
2. クオレ・シー・キューブ お薦め公開講座
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1.【開催間近】担当者様参加必須 《無料》 説明会
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「このままでいいんです」いう社員に危機感を抱かせる、能力開発研修をご紹介します
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● 女性社員向けキャリア開発研修≪無料≫説明会
10/7（水） 16:00～18:00
>> http://www.cuorec3.co.jp/diw/seminar/20151007.html?mail=150930
以下のようなご担当者様に是非、参加いただきたい内容です。
・女性社員を対象としたセクハラ研修の次の構想をご検討中
・女性のみならず、全社員のキャリア開発プログラムのヒントを求めている
・新たな切り口での社員教育をご検討中
「社員の自発性の促進」をテーマとした研修を一部、体験いただけます。
2. クオレ・シー・キューブ お薦め公開講座
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自分の意思を自分で伝えられる、嫌なことは嫌と言える自分になるために
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● きちんと意思表示！女性向けハラスメント防止セミナー
11/17（火）14:00～16:30
>> http://www.cuorec3.co.jp/diw/seminar/20151117.html?mail=150930
■これまでの参加者の声（アンケートより抜粋）
・2時間のなかで話し合いや発表も多く盛り込まれており、
いろいろな意見がきける満足な内容でした
・意思表示をすることやそのための手段についてたくさんのヒントをいただき、
自分自身の働き方を見直すきっかけになりました
・ハラスメントに関する知識のほかに、
自分自身のコミュニケーション傾向がわかり勉強になりました
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適切な相談対応に備えたいハラスメント相談員・窓口担当者様に！
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● ハラスメント相談員メール相談対応講座
12/15（火）14:00～17:00
>> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20151215.html?mail=150930
■当講座の学習ポイント
・メール相談の際の心構え・留意点を学ぶ
・多様なメール相談への対応スキルを強化する
・メール相談の体制を確認する
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──◇ Editor's Note ◇────────────────────
弊社では、ハラスメントフリーの日に際して「ハラフリ川柳」を社内で募集しました。
今後その中から、選りすぐりの作品をご紹介していきたいと思います。
▼まずは最も得票数の多かった〔会長賞〕を受賞したこちらから
「ありがとう 言えばよかった ごめんなさい」
～次回以降もお楽しみに！ （編集担当／佐藤）
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■最後までお読みくださり、ありがとうございました。
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>> https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma_stp.html
─━◇◆ご意見・お問い合わせはこちらまで◆◇━─━─━─━─━─
発行：株式会社クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/
TEL ： 03-5273-2300 mail： mail：
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2. クオレ・シー・キューブ お薦め公開講座
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「このままでいいんです」いう社員に危機感を抱かせる、能力開発研修をご紹介します
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10/7（水） 16:00～18:00
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・女性のみならず、全社員のキャリア開発プログラムのヒントを求めている
・新たな切り口での社員教育をご検討中
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自分の意思を自分で伝えられる、嫌なことは嫌と言える自分になるために
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11/17（火）14:00～16:30
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■これまでの参加者の声（アンケートより抜粋）
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自分自身のコミュニケーション傾向がわかり勉強になりました
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12/15（火）14:00～17:00
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・多様なメール相談への対応スキルを強化する
・メール相談の体制を確認する
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