よりよい職場づくりのために「職場でできる ひと工夫」をお聞かせいただけますか?2022/6/02配信分

ハラスメントフリー(R) 関連情報 ~Vol.261~ 2022.06.02(木)
(株)クオレ・シー・キューブ www.cuorec3.co.jp/
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よりよい職場づくりのために取り組んでいらっしゃることはありますか?
「職場でできる ひと工夫」をお聞かせください。

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【新規企画】 8月2日はハラスメントフリーの日  皆様の職場での取り組みを募集中!
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皆さまの職場ではどのようにして、よりよい職場づくりに取り組んでいらっしゃいますでしょうか?
「職場でできる ひと工夫」を、下記URLからお聞かせください。
皆様の職場での取り組みを7月にHPで発表予定です。(社名は公表しません)
https://www.cuorec3.co.jp/form/communication_02.html


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ハラスメント対策公開セミナーのご案内
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★パワハラ予防のコミュニケーション パワハラにならない部下指導 ★NEW★
2022年6月21日(火)13:00~17:00
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20220621.html
(↑詳細・申し込みはこちらから↑)

パワーハラスメントのきっかけは部下とのコミュニケーションのズレから生じるケースがほとんどです。
このセミナーではコミュニケーションのズレを感じた時にどのように部下と接していくか、ロールプレイ体験をしながら、
パワハラにならない部下指導のための観察力・表現力を強化していきます!


★ハラスメント防止セミナー 知識と実践 ★NEW★
 2022年7月20日(水)14:00~16:00
  >>申し込みページはHPにて間もなくオープンします。ぜひご予定ください!

ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを
学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。

▼前回、受講者様からは次の感想をいただきました。
・マネジメント職向けハラスメント研修に最適な内容でした。
・このセミナーのような「自己開示」や「振り返り」ができる研修の場を今後も沢山展開していただけると嬉しいです。
・細かな事例や意識として持っておくべき大切なメッセージを沢山いただき、非常に参考になりました。

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