社外相談窓口

研修・セミナー職場のマタハラ・LGBT対策《無料》説明会

無料職場のマタハラ・LGBT対策説明会終了しました

内容

2017年1月1日に施行された男女雇用機会均等法および育児・介護休業法は、LGBTおよびマタハラ問題について、ハラスメント相談窓口で受け付けるよう改正されました。LGBT・マタハラについて、窓口担当者として求められる対策・対応をご紹介します。

一つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください!

  • 法改正にともない、職場のマタハラ・LGBT対策のポイントを知っておきたい。
  • どのような問題が想定されるかを知り、対策を考えておきたい。
  • マタハラやLGBTについて相談体制をどのようにすればよいか知りたい。
  • 職場のLGBT問題やマタハラ対策に関する研修プログラムを探している。

説明会内容(予定)

  • 法改正のポイント
    - 相談窓口や相談体制にどのように反映するか
  • マタハラ・LGBT問題発生時の対応ポイント
    - 通報者、被通報者、関係者への対応の要点
    - 相談及び対応体制整備の重要性
  • マタハラ・LGBT問題を未然に防ぐには
    - 職場のダイバーシティ推進
    - インナーダイバーシティ(R)
  • 職場で展開する具体策
    - 研修プログラム・相談窓口の紹介

※内容は変更になる場合がございます。

対象

ハラスメント相談窓口担当者、人事・総務・法務・コンプライアンス・人権啓発担当者
※同業他社のご参加はお断りいたします。

日程 2018年5月11日(金)15:30~17:00(受付開始15:00~)満員御礼
参加費 無料です。
会場 東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG 2階
クオレ・シー・キューブ セミナールーム
アクセスはこちら
当日の受付・お支払いについて こちらをご覧ください。
※公開講座 参加・お支払いについてのページです。

講師

株式会社クオレ・シー・キューブ
 執行役員 研修企画担当 稲尾 和泉

個別相談

個別のご相談をご希望の方は、当日の説明会後にお時間をおとりします。
お申込み時にご用命ください。

※なお、資料をご希望の方は「資料請求フォーム」よりご連絡ください。
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終了しました

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