研修 / セミナー法学部教授に学ぶ
企業のハラスメント対策に活かす注目判例

ハラスメントに対する裁判所の判断を知ることによって、ハラスメントの発生時にどのような対応が求められるのか、様々なヒントが得られます。

そこで今回は、2022年に出されたパワハラに関する最高裁判決など、最近のパワハラ・セクハラに関する注目判例を取り上げ、最新の動向を学んで参ります。

また、最近注目の「フリーランス」に対するハラスメントの事例にも目を向けていきます。

大きく3件の重要判例をじっくり読み解くことを通して、自社のハラスメント対策と社員のハラスメントの意識を再点検できる内容です。

本勉強会は成蹊大学法学部教授であり、厚生労働省主催の「職場のハラスメント対策シンポジウム」にも登壇した原 昌登先生による解説と、参加者間のディスカッションで構成されます。
ハラスメント問題の発生に備え、抑えておくべき実務上の対応を知ることができます。