パワハラ問題「平成30年度 個別労働紛争相談件数」資料
こちらのアーカイブは、職場のパワハラ問題、パワハラをしないために、招かないためにできることなど、簡単な解説を掲載しています。職場でのパワハラ防止研修や職場でのパワハラ対策啓発の資料として、出典を明記の上、ご活用ください。
(出典記載例:株式会社クオレ・シー・キューブホームページ)
「平成30年度 個別労働紛争相談件数」資料
厚労省より毎年公表される「個別労働紛争の相談件数」の資料です。
平成30(2018)年度個別労働紛争解決制度施行状況が、令和元年(2019)年6月26日に厚労省より発表されました。今回の特徴は、「いじめ・嫌がらせ」が82,797件と、7年連続で最多になったことです。社内研修の資料等に、ぜひご活用下さい。