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研修 / セミナー
無料企業の成長につながる
女性活躍推進説明会終了しました
内容
ハラスメント対策の強化が、2016年4月に施行された女性活躍推進法の施策としても求められています。
ダイバーシティ・女性活躍推進担当部門の方にぜひ参加いただきたい説明会です。皆様のお越しをお待ちしています!
このような課題をお持ちのご担当者に参加いただきたい説明会です。
- 職場の女性にぜひ一歩踏み出してほしい!
- はびこる阻害要因を取り除きたい!
- 管理者やトップにもっとコミットしてほしい!
説明会内容(予定)
- 企業の成長につながる女性活躍推進対策の進め方
- ハラスメントはダイバーシティ施策の阻害要因
- 経営戦略としての女性活躍推進
- プログラム紹介:エンプロイアビリティ・実践で学ぶビジネスの基本<DIW[デュー]塾>
対象
女性活躍推進、経営企画、ダイバーシティ推進、人権啓発、人事部門、法務・コンプライアンス部門、教育研修担当者
※ 同業他社のご参加はお断りいたします。
日程 | 2016年8月2日(火) 15:00~17:00 |
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受講料 | 無料です。 |
会場 | クオレ・シー・キューブ セミナールーム(新宿区西早稲田) アクセスはこちら |
講師
(株)クオレ・シー・キューブ DIW推進室長 稲尾 和泉
個別コンサルティングのご案内
女性活躍推進やハラスメント対策について、岡田康子をはじめ弊社コンサルタントがご相談に応じております。
ご希望の方は、こちらからお気軽にお問い合わせ下さい。
- 女性活躍推進について経営陣を説得してほしい
- 女性活躍推進の進め方についてアドバイスが欲しい
- ハラスメントの今後の対策について検討したい
- 研修の組み立て方やツールを紹介してほしい 等
これまでの無料セミナー参加者様の声 (アンケートより)
- 女性の働きやすい職場にアプローチすると、こんなに多くの「いいこと」があることを知り、目からウロコでした。
- 女性の能力発揮と女性活躍推進は、経営貢献につながるという視点に共感しました。
- 女性活躍推進は、女性のためだけでなく男性のためにも必要だと実感しました。
- 女性の管理者目標設定のヒントをいただきました。
- ハラスメント防止と女性活躍推進の関連と重要性について気付かされました。
これから開催されるセミナー
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践[2時間]
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
マネジメント力向上セミナー体験会~管理職のための3つのコミュニケーションステップ~【3時間・集合研修】
管理職向けハラスメント研修を検討されている企業様に向けて、効果的な部下指導のための3セミナーを1つに凝縮して体験いただく機会を、この度、設けましたので、管理職向けハラスメント研修の、「次の研修」としてぜひ、ご体験ください。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応講座(1日コース・集合研修)
相談対応経験が豊富なファシリテーターによる、対面型セミナーの良さを活かした実践的なアドバイスが受けられます。
事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図れます。 - 企画担当者向け管理者・リーダー向け
職場づくりのためのハラスメント防止セミナー<動画活用編>
職場で起こるハラスメントは、誰もが当事者になる身近な問題であることを理解し、どのような発生要因があるのか、予防のためにできることは何か、主体的に学びを深める研修です。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談員メール相談対応講座
従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践[2時間]
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
マネジメント力向上セミナー体験会~管理職のための3つのコミュニケーションステップ~【3時間・オンライン研修】
管理職向けハラスメント研修を検討されている企業様に向けて、効果的な部下指導のための3セミナーを1つに凝縮して体験いただく機会を、この度、設けましたので、管理職向けハラスメント研修の、「次の研修」としてぜひ、ご体験ください。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応セミナー
ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践[2時間]
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
マネジメント力向上セミナー体験会~管理職のための3つのコミュニケーションステップ~【3時間・オンライン研修】
管理職向けハラスメント研修を検討されている企業様に向けて、効果的な部下指導のための3セミナーを1つに凝縮して体験いただく機会を、この度、設けましたので、管理職向けハラスメント研修の、「次の研修」としてぜひ、ご体験ください。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応セミナー
ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践[2時間]
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
マネジメント力向上セミナー体験会~管理職のための3つのコミュニケーションステップ~【3時間・オンライン研修】
管理職向けハラスメント研修を検討されている企業様に向けて、効果的な部下指導のための3セミナーを1つに凝縮して体験いただく機会を、この度、設けましたので、管理職向けハラスメント研修の、「次の研修」としてぜひ、ご体験ください。