研修 / セミナー職場アンケートの活かし方《無料》説明会

無料研修・セミナー
職場アンケートの活かし方説明会終了しました

内容

ストレスチェック結果を有効活用しましょう!
せっかくの〔職場アンケート〕、形式的になっていませんか?
アンケート結果の活用施策・具体策を、他社事例を交えて、産業メンタルヘルス研究所所長 森崎美奈子氏よりご紹介いただきます。

一つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください!

  • 義務化されたのでアンケートはやったが、活用できていない
  • これからアンケートを実施するので、他社事例を参考にしたい
  • いくつもあるアンケートに辟易としている社員から、クレームが・・・
  • 社内で結果を共有できていない。他社ではどうしてるの?
  • 年々回答率が低下し、しかも結果が悪くなっている

説明会内容(予定)

  • ストレスチェック結果の活用方法について
    - ストレスチェックの目的
    - 集団分析の重要性と他社活用事例
  • 集団分析結果活用方法のご提案
    - 課題抽出
    - 対策提案
    - 各種サービスご案内 など

対象

ハラスメント対策担当者、人事担当者、教育研修担当者、法務・コンプライアンス担当者、人権啓発担当者など
※同業他社のご参加はお断りいたします。

日程 2017年2月21日(火)13:00~14:45(受付開始12:30~)
参加費 無料です。
会場 東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG 2階
クオレ・シー・キューブ セミナールーム
アクセスはこちら
当日の受付・お支払いについて こちらをご覧ください。
※公開講座 参加・お支払いについてのページです。

講師

京都文教大学
産業メンタルヘルス研究所所長 森崎 美奈子 氏
 東京女子大学文理学部心理学科卒。
 慶応義塾大学医学部精神神経科を経て東芝本社
 ソニー厚木テクノロジーセンター・本社健康開発センター
 帝京平成大学大学院健康情報科学研究科教授
 京都文教大学臨床心理学部教授を歴任。

株式会社クオレ・シー・キューブ
 代表取締役会長 岡田 康子
 相談事業部マネージャー 上杉 麻里

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